MYK tarafından yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarınca¸ yetki kapsamlarında yer alan ulusal yeterlilik(ler)de tanımlanmış esaslara göre yürütülen ölçme değerlendirme faaliyetleri sonucunda başarılı olan bireyler için düzenlenen ve bireyin söz konusu ulusal yeterlilikte belirtilen öğrenme kazanımlarına (bilgi¸ beceri ve yetkinlik) sahip olduğunu gösteren belgelerdir.
Kalite güvencesi sağlanmış ve uluslararası personel belgelendirme standardına göre akredite edilmiş bir sistem aracılığıyla tarafsız¸ tutarlı¸ adil ve güvenilir şekilde yapılan ölçme değerlendirmeler sonucunda başarılı olan bireylere MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir.
Ulusal yeterlilik sistemi orta ve uzun vadede işsizliğin azalması¸ istihdamın gelişmesi¸ verimlilik ve rekabet gücünün artmasıyla ülke ekonomisinin güçlenmesine katkı sağlar.
Nitelikli ve belgeli işgücü istihdamının artması daha kaliteli ürün ve hizmet sunumunu yaygınlaştırarak yaşam standartlarımızın yükselmesini de destekler.
Ulusal yeterlilikler temel alınarak yapılan ölçme ve değerlendirme sonucunda alınan belge¸ bireye; bir işe başvururken sahip olduğu bilgi¸ beceri ve yetkinlikleri sergileme olanağı vermektedir.
Ulusal yeterlilikler yaygın ve informal öğrenmenin tanınmasına imkan verdiği için bireyler¸ kişisel gelişimlerini daha çeşitli ve esnek yollarla sağlayabilmektedir.
Mesleki ilerleme yolları daha açık hale geldiğinden kariyer hareketliliği desteklenmektedir
İşverenler mesleğin gerektirdiği nitelikli ve belgeli iş gücüne daha kolay ulaşabilmekte ve teşvik imkanlarından yararlanabilmektedir.
İşin gerektirdiği bilgi ve becerilere sahip¸ değişen koşullara ayak uydurabilen kişilerin istihdam edilmesi; işverenin rekabet gücünü artırmakta¸ doğru insan kaynağı planlaması ile zaman ve para kaybı engellenmiş olmaktadır.
Nitelikli iş gücü istihdamının yaygınlaştırılması¸ tüketiciye sunulan ürün ve hizmetin kalitesinin artmasına katkıda bulunmaktadır.